| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ＊商工会議所会員企業に対する生命保険による 従業員の福利厚生（退職金・弔慰金）の推進営業。＊経営者のリスク管理や事業継承、資産管理などのアドバイスや保 険設計。＊個人のライフプランに対応した保険設計・営業コンサルティング○変更範囲：変更なし●アクサ生命は北海道と健康経営に関する連携協定を締結をしてお り、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイス及び生命保険を活用したソリューションの提供を 行っています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登 録商標です）「働き方改革関連 |
| 勤務地 | 北海道恵庭市京町８０番地 恵庭商工会議所２Ｆ 恵庭分室 |
| 賃金 | 180,000円〜360,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時15分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ＊賞与は、個人の成績により変動があるため２０，０００〜最高額 を表示しています。＊昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施されます。＊通勤手当が３万円を超えた場合、超えた額の５０％を負担＊従業員用駐車場有（無料）＊履歴書・職務経歴書・紹介状は事前に千歳分室宛に郵送のこと。 （全員面接予定）●【育児手当あり】同居の小学生就学前のお子様がいらっしゃる場 合、お子様一人につき入社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円（最 大２人で各１０万円）を支給します。●アクサ生命は健康経営有料法人２０１９（ホワイト５００）の設 定 |
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